5エージェントの取締役会を6戦略の対立的評議会に再構築しました — 実際のステークホルダーが発見する前に、すべての弱点を発見します。
ビジネスピッチ、助成金提案、研究論文、製品戦略 — あなたの提案を実際の聴衆にpresentする前に、対立的AIエージェントがすべての弱点を発見します。
v2はRAG根拠付け証拠、Fracture Indexスコアリング、6種バイアス監査、自己修復リカバリを追加しています。さらにキャリア進捗のためのAdaptive Future Pipeline付きです。
要約 — 対立的エージェント評議会v2：6つの対立戦略で提案をストレステストします。RAG根拠付け証拠、Fracture Indexスコアリング、バイアス監査。さらにAdaptive Future Pipeline付き。無料レッドチームプロンプト。
2026年6月更新。 このガイドについて →
6つの対立戦略
戦略1：摩擦の三位一体
提案内の矛盾するKPIを特定します。例：「コスト削減」と「品質向上」を同時に目指す場合、その矛盾を明示します。
戦略2：ラウンドロビンループ
各エージェントが他のエージェントの出力を批評します。3ラウンドで、初期の盲点が次第に明らかになります。
戦略3：レッドチームストレステスト
「2029年、このビジネスは完全に失敗しました。各エージェントが運命を決定づけた1つの決定を名前を挙げてください。」これにより楽観バイアスが排除され、連鎖的失敗モードの特定が強制されます。
戦略4：信頼度スコアリング
各柱に1-10の信頼度スコアを付けます。5未満の柱は修正必須です。
戦略5：統合リスクマップ
すべてのリスクを1つのマップに統合し、優先順位を付けます。
戦略6：バイアス監査
6種のバイアスを監査します：確認バイアス、生存バイアス、アンカリングバイアス、権威バイアス、利用可能性バイアス、フレーミングバイアスです。
Fracture Index
スコアリング対立的テストが本番環境での失敗を防ぎます。
- レッドチームストレステストが楽観バイアスを排除します。「2029年に失敗した」という前提で分析することで、通常は見落とされる連鎖的失敗モードが明らかになります。
- Fracture Indexが改善を測定可能にします。セッションごとにスコアを追跡し、提案の堅実性を定量的に評価できます。
- バイアス監査が人間の見落としを捕捉します。6種の認知バイアスを体系的にチェックし、客観性を維持します。
完全なFighting Arenaプロンプトライブラリをロック解除
Adaptive Future Pipeline（キャリア90日スプリント）、ドメイン別テンプレート（ビジネスピッチ、助成金提案、研究論文）、Fracture Index自動計算ツールにアクセスできます。